Les ATS et l’IA transforment profondément le recrutement. Mais à force d’automatiser les candidatures, recrute-t-on encore les bonnes compétences… ou simplement les candidats qui maîtrisent le mieux les outils IA ? Dans cet article, nous explorons les limites des filtres ATS, la standardisation croissante des profils et les nouveaux enjeux humains derrière le recrutement automatisé.